老员工不服从安排,现在老员工就要让他赔偿,要让赔偿,老板并没有辞退她,现在我能反告她吗

更新时间:2019-11-05 17:17:38人浏览
问题描述:
老员工不服从安排,厂长和她吵起来,让她滚,不要干了,现在老员工就要让他赔偿,厂长事后也像她道歉了,脾气不好,说了不好听的话,但是老员工不依不饶,现在是打卡了不上班,就坐那边玩手机,聊天,好话说尽,还是一样,现在她就仗着自己是老员工,要让赔偿,老板并没有辞退她,她自己在闹。现在我能反告她吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
庞保乐律师
服务地区-广东广州
具体的情况是怎样的呢?
2019-11-05 17:17:38
唐程义律师
服务地区-广东广州
您好,您的这种情况可以申请劳动仲裁
2019-11-04 09:48:32
钟玉婷律师
服务地区-广东广州
你好,有没有员工制度呢
2019-11-04 09:35:52
何钦荣律师
服务地区-广东广州
针对您的情况,建议找律师咨询。
2019-11-04 08:59:45
付文律师
服务地区-广东广州
可以书面要求她到岗上班,她拒绝上班的可以以旷工怠工多天为由解雇她。
2019-11-03 22:39:21
郭威律师
服务地区-广东广州
您好,建议委托律师制定规章制度,通过合法手段解除
2019-11-03 21:45:11
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