工厂要开发搬迁，公司应该赔给我多少钱
更新时间：2019-11-05 11:03:04人浏览
问题描述：
我在工厂做了18年，工厂要开发搬迁，公司应该赔给我多少钱
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司同城搬迁要赔偿吗?怎么规定的
公司同城进行拆迁，对于公司产生的拆迁费、停产停业损失、安置费等拆迁单位都是要进行补偿的。有的地方还会规定奖励性费用，更多关于公司同城搬迁要赔偿吗？怎么规定的相关
房屋拆迁补偿
人浏览
你好，请问现在是什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
本市范围内公司搬迁有赔偿吗
本市范围内公司搬迁是不会有补偿金的，企业拆迁补偿金的标准为房屋价值、搬迁安置费、停产停业产生的费用以及装修附属物补偿。更多关于本市范围内公司搬迁有赔偿吗的相关知
房屋拆迁补偿
人浏览
工厂搬迁员工辞职，能否要补偿金？
吉林工人报案例任先生受聘于某运动用品厂，双方签订了劳动合同。几年后，该厂将经营地址搬迁至邻市。任先生以“工厂搬迁”为由提出辞职，该厂结清工资，双方解除了劳动合同
劳动纠纷
人浏览
劳动合同的签订是基于签订当时的各方面条件的。根据《劳动合同法》，工作地点是劳动合同的必备条款之一，说明工作地点是一个重要的判断条件。假设单位事先告知工作地点将发
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1.公司解散，员工应获得赔偿金，公司可以优先安排员工。2.劳动法第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
由于派遣工是与劳务派遣公司签订的劳动合同，公司只是工作地，并不与公司存在劳动关系。故公司搬迁派遣工不愿意去，是在行使法律赋予的权利，但并不会得到任何经济补偿或赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于公司拆迁员工补偿的问题，我的解答如下依据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
首先你要弄明白公司是改名还是成立了新的公司，赔偿的法律依据是不一样的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。
2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
违约责任与侵权责任在归责原则、举证责任、时效、构成要件等方面存在差异。选择追究哪种责任需根据具体情况，如损害类型、证据收集难易程度等。不及时处理可能导致权益受损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：承租人未依约合同履行的期限提前解除租赁合同退租的情况下，属于违约押金是否可以退还以及应该怎么退则要看租赁合同中对违约责任是怎么约定的，如果约定了违约不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
认定合同效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件，合同生效的条件有：合同当事人双方是否具有民事行为能力，意思表示是否真实，合同内容是否违反法律行政法规。二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：要和培训机构协商，培训机构同意即可退钱。现在的培训机构基本上都是会签订合同的，合同上也是会写清楚按多少比例退款，所以在签订之前要询问好如果没有的话可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，可以联系抖音平台要求退款的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，什么时候交的定金呢
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，退款给对方了么，对方有你的身份信息吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，操作模式导致的损失吗，
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
