在不,在厂里抽烟罚500合理吗
更新时间:2019-11-02 00:32:25人浏览
问题描述:
在不,在厂里抽烟罚500合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不发朋友圈被辞退合理吗?违法辞退赔偿是怎样的
微信朋友圈是现在很多人们分享生活的方式之一,但是有些时候也被应用到生活之中,近日在职场中也发生了一起因不发朋友圈导致被辞退的事件,引起了大家的热议,那不发朋友圈
辞退
人浏览
公司没有罚款的权力,这本身就不合法。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
深圳禁烟场所吸烟最高可罚500元
核心内容:深圳经济特区控制吸烟条例自3月1日起施行,自3月8日正式进入开罚期。只要是在禁烟场所内吸烟,执法人员发现后会当场罚款50元。吸烟者不听劝阻,罚款金额将
行政动态
人浏览
违规吸烟可罚款200-500元
核心内容:市人大常委会昨日公开控烟条例立法听证报告,总结听证人意见时表示,违规吸烟罚款500元偏高,特别是不分年龄和情节轻重,显得过于刚性,听证人建议根据违法者
治安处罚动态
人浏览
你好,需要根据签订的劳动合同来定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动者在履行劳动合同期间,没有按照岗位职责履行自己的义务,违反其忠于职守、维护和增进用人单位利益的义务,有未尽职责的严重过失行为或者利用职务之便谋取私利的故
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不少上班族都试过上班迟到而被公司罚款,也有人因为工作出错造成公司损失而被公司扣工资。公司可以对员工进行罚款吗?公司对员工罚款合法吗?根据劳动法等法律法规,公司是
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;2、如果用人单位是生产经营需要的调岗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》规定:“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金”。“用人单位克扣或者无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,看单位的规章制度怎么规定的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理,可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据相关法律的规定,雇佣活动造成雇员死亡的,一般由雇主承担赔偿责任,赔偿的项目包括丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等。船员在船因工伤知亡后,采用“1+1”的赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性领取失业金要可以领。失业人员在领取失业保险金期间开办私营企业、从事个体经营或自行组织起来就业的,凭营业执照副本或其它有效证明文件、企业章程及能证明其投资入
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资按照以下方式进行处理:先与老板协商;协商不成到劳动行政部门进行举报,劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;或者选择申请仲裁机构仲裁和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1、职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定2、三个月了,用人单位已经无法在申请3、工伤职工或其近亲属,可自事故发生之
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
党费缴纳标准根据收入确定,退休党员月交0.5%党费。您收入2500元,应交12.5元党费。如党费缴纳有争议,应及时向党组织咨询或申请核查。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你这边工资多久了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好老师,可以具体沟通一下情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板克扣工资属于违法行为,而用运费抵工资这种方式也是不合法的。
根据《中华人民共和国劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询