员工拒绝签到劳动合同,然后离职要求双倍工资赔偿

更新时间:2019-11-02 09:49:25人浏览
问题描述:
员工拒绝签到劳动合同,继续在公司工作半年以上,然后离职要求双倍工资赔偿,会得到支持吗
15位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
青浦律企宝律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-0218-8359
你好,你有证据证明是员工主动拒签吗?可以继续追问我。
2019-11-01 13:50:26
王倩律师
服务地区-上海上海
如果是员工拒签劳动合同,一般是没有双倍工资赔偿的。
2019-11-02 09:49:25
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,如果是员工自己拒绝签订劳动合同的,公司不需要像员工进行赔偿,而且,公司还应该改书面终止与劳动者的劳动关系。
2019-11-01 16:06:20
李陶律师
服务地区-上海上海
需要证明是员工自己不签订劳动合同
2019-11-01 15:37:22
赵宁律师
服务地区-上海上海
员工拒绝签劳动合同,单位应该辞退,,不应该继续这种违法状态
2019-11-01 15:25:19
易泉泉律师
服务地区-上海上海
拒绝签署劳动合同有没有证据材料
2019-11-01 15:22:04
任涌律师
服务地区-上海上海
不可以的,自己拒绝,不可以的,自己拒绝,不可以的,自己拒绝,
2019-11-01 15:21:04
上海沪森律所律师
服务地区-上海上海
,然后离职要求双倍工资赔偿,会得到支持吗
2019-11-01 14:38:43
韦云律师
服务地区-上海上海
如果单位有充分证据证明员工拒签劳动合同,员工要求无劳动合同双倍工资是难以获得支持的。
2019-11-01 14:10:52
申国杰律师
服务地区-上海上海
有证据证明拒签是不要支付双倍的
2019-11-01 13:53:56
赖厚平律师
服务地区-上海上海
你好,有证据证明劳动者拒签合同的嘛?
2019-11-01 13:51:45
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
是否有员工不愿意签合同的证据,法院以事实和证据来定
2019-11-01 13:45:53
张清涛律师
服务地区-上海上海
有没有劳动者拒绝签劳动合同的证据呢
2019-11-01 13:43:40
章进律师
服务地区-上海上海
您好,具体是什么情况呢?
2019-11-01 13:43:21
李小辉律师
服务地区-上海上海
公司证明是员工拒绝签劳动合同的,没有双倍工资
2019-11-01 13:40:13
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