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您好,不合法。
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您好,单位在下班后要求您返工并因您有事不去而扣工资,这不合理。依据《工资支付暂行规定》,工资的支付必须按照用人单位与劳动者的约定日期进行,逾期不支付的,视为拖欠
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学校法定节假日不放假的,算违法行为。遇到法定节假日,学校必须安排全体师生进行放假,学校拒绝放假的,可以向教育局说明情况,查证属实后,教育局会让学校放假的。如果学
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你好,根据法律的相关规定
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