被公司没有缘由解雇

更新时间:2011-10-31 17:04:20人浏览
问题描述:
我从事的工作也是一家民营企业,试用期一个月。试用期过了但是公司没有签订劳动合同,今天突然接到公司通知要我自动离职,工资今天结算清楚。请问这样子我能得到公司的赔偿吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
2011-10-31 17:04:20
钟晶晶律师
服务地区-江苏苏州
试用期也应该签订书面劳动合同的,如果你在该公司工作时间已超过一个月的,可主张双倍工资。可向劳动监察机构投诉,也可申请仲裁。
2011-10-31 14:15:19
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏苏州
你好,你这种情况可以得到未签劳动合同的双倍工资,还有经济赔偿金
2011-10-31 12:06:13
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
可以到劳动部门投诉的。
2011-10-31 10:19:30
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