本人并无违反公司章程的情况，算不算违反了劳动法？我可以申请仲裁并主张解除劳动合同么？赔偿怎么算？
更新时间：2019-10-28 20:20:25人浏览
问题描述：
部门主管领导在公司微信群通知明天不用来上班了，本人并无违反公司章程的情况，请问公司算不算违反了劳动法？我可以申请仲裁并主张解除劳动合同么？赔偿怎么算？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-天津天津
您好，公司属于非法解除劳动合同，您可以把这个证据留存，准备好公司的户卡，工资流水证明，一切能证明您在此处工作的证据，然后到劳动部门申请劳动仲裁
2019-10-28 20:20:25
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