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《劳动合同法》是用人单位和劳动者之间关系的纽带,它给予用人单位和劳动者最大的保护,而我们都知道劳动合同是有期限的,那么劳动者在劳动合同到期不续签有什么补偿呢?接
劳动合同补偿
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你好,具体结合实际分析,及时依法维权,如有疑问,建议进一步联系我,以便详细解答,感谢你的咨询与信任
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合同到期没续签继续工作是什么关系?
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劳动合同
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不签劳动合同是违法行为,公司自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动
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一是劳动合同期满企业是否可以不与劳动者劳动合同的续签。根据《劳动法》第二十三条规定:“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止”。延续
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1、如果没有参加培训,可以要求全额退款。虽然双方未签订任何书面协议,若培训学校在宣传广告中有相关退款承诺,也可作为依据。如果签了书面协议也可以进行毁约。2、法律
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您好,贷款合同中对违约金怎么规定的
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建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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你好,建议申请劳动仲裁的
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先施工后签合同违法吗
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你好,我们可以帮助你的。
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认定租赁合同的效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件,合同生效的条件有:合同当事人双方是否具有民事行为能力,意思表示是否真实,合同内容是否违反法律行政法
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根据具体合同约定进行
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