就是跟公司签订一年合同。我没有正式离职，但是公司压了半个月工资。有没有违法啊
更新时间：2019-10-25 16:04:36人浏览
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你好我想问一下就是跟公司签订一年合同。我没有正式离职，直接走了，但是公司压了半个月工资。这种我有没有违法啊
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劳动者如果不依法辞职，随时走人是违法的。没有订立劳动合同属于用人单位违法在先，劳动者应当先维权，要求用人单位先承担赔偿2倍的工资。然后，劳动者再考虑辞职问题
2019-10-25 16:04:36
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离职压一个月工资是不合法的。一般来说，员工离职后，公司就应该结清工资，甚至如果是公司不正当解雇的话，公司还要对员工进行补偿，而且就算是因为员工的原因导致公司要解雇他的，也只能是要求对方进行赔偿，而不是压员工的工资
2019-10-25 15:04:47
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