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你好,向劳动监察大队投诉或者劳动仲裁。
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公司拖欠工资如何处理
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你好,拖欠工资是不合法的,可以投诉到劳动监察大队
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劳务合同不影响应届毕业生身份。1、应届生能直接签劳动合同,劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,订立和变更劳动合同,应当遵守
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离职属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于用人单位违法解除或者终止劳
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你好,这个不是按照甲乙方来定的主要要考虑履约的风险问题
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解除劳动关系前12个月,不足12个月的按照实际工作月份平均计算
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你好,请说说你的具体情况,我会尽可能的帮助你。
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建议就协商处理,协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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