脚后跟粉碎性骨折，能赔偿多少钱
更新时间：2019-10-14 22:19:45人浏览
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脚后跟粉碎性骨折，能赔偿多少钱
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请问是工伤还是人身损害呢
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建议进行伤残鉴定，以鉴定为准，可以起诉要求赔偿。人身损害赔偿的项目有医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、后续医疗费、构成伤残的还有残疾赔偿金、被抚养人生活费
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交通事故赔偿标准其规定的赔偿项目和标准如下:1、人身损害赔偿项目和标准:因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费
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如果属于工伤的话，享受工伤待遇，要看具体的伤残等级以及是否解除劳动关系。
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要看具体案情，如是劳务关系，雇主应当承担赔偿责任。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主
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工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内
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要看是什么原因导致。建议联系律师详细咨询。
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
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您有权要求老板支付工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》，如未签劳动合同超过一个月，您可要求支付二倍工资。若老板拒付，您可向当地劳动行政部门投诉，并在法定期限内
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请工伤假需提供医院病例、休假证明等。依据《工伤保险条例》，职工因工伤需暂停工作接受医疗的，原待遇不变，停工留薪期通常不超12个月，情况特殊可适当延长。未及时处理
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法律分析：二次报销一般到所在单位申报，单位会统一到保险经办机构予以上报报销。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、
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一、自离扣工资合法吗1、自离扣工资一般不合法。用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超
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你就直接不接公司业务电话好了
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法律分析：工伤伤残鉴定的部门是设区的市级劳动能力鉴定委员会。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以
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你好，是否实际在公司任职工作呢
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您好，可以要求公司补缴的
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