我想咨询您一下，我之前的公司和我解除劳动合同关系的问题
更新时间：2019-10-12 16:15:29人浏览
问题描述：
律师您好，打扰了，我想咨询您一下，我之前的公司和我解除劳动合同关系的问题
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司终止劳动合同补偿问题
您好!我于2007年4月进入渝北区一家合资公司上班，签订了2年的劳动合同，今年4月30日到期。今年初新部门经理上任，4月中旬经理通知我，由于金融危机，企业需要调
劳动合同补偿
人浏览
如果在同一地市就业的话，原单位劳动合同未解除的情况，就代表原单位在法律上还付有为职工缴纳社保的责任与义务。这种情况下，现单位自然不能跟劳动者签订新的劳动合同，也
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
浅议劳动合同解除相关问题
劳动合同解除，指劳动合同订立后，尚未全部履行前，由于某种原因导致劳动合同当事人提前消灭劳动合同关系的一种法律行为。劳动合同的解除，只对未履行的部分发生效力，不涉
解除劳动合同
人浏览
个人可以解除劳动合同吗
劳动合同解除是指劳动合同有效成立以后，当具备一定条件时，因一方或双方当事人的意思表示而使合同关系消灭的法律行为。劳动合同的解除包括法定解除、协商解除和约定解除。
劳动法
人浏览
工伤赔偿后，不是必须解除劳动关系。经劳动者同意的，可以继续保留劳动关系，并给予劳动者一定的伤残补助金、伤残津贴等。同时，还要区分工伤受伤程度进行处理：工伤保险条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体什么问题，建议详细描述一下需要咨询的问题，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请详细描述你的问题
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、根据劳动合同法的规定，工伤期间是不能解除劳动合同的，否则用人单位属于违法解除劳动合同，是要支付二倍经济赔偿金的；2、赔偿的依据是劳动合同法第48条；第四十二
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解除劳动合同通常有如下情况：1.企业无违规情况，劳动者自己提出离职的，企业不支付补偿金；2.用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不可以的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以要求经济补偿
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：单位未缴纳社保不需要对员工进行赔偿，只要补缴就可以；但如果员工因此辞职的，单位需要支付员工经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
死亡后可以领丧葬费和抚恤金。原来所缴保费，个人账户部分可以全部返还，身故前的医疗费用可以按规定报销。带户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡，到参保地社保局申请退社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不接受调岗但原岗位已取消，劳动者可与用人单位协商解决方案。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若双方无法就变更劳动合同达成一致，用人单位在提前通知或支付补偿后可解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工因喝酒在工厂宿舍摔倒死亡，处理方式因情况而异：1.若员工行为纯属个人，与工厂无关，则工厂无需承担民事责任，但可与家属沟通，提供必要协助。2.若工厂存在安全隐
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
按照社保缴纳情况确定具体
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以到社保部门举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，个人提出离职的，不能申领失业金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳务报酬个税按照个税计征税率计算，例如：工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，免征个人所得税；工资范围在5000-8000元之间的，按照3%计算应
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
