请问四个月产假后,能请哺乳假嘛?

更新时间:2019-10-11 16:54:46人浏览
问题描述:
请问四个月产假后,能请哺乳假嘛?合法嘛?公司怎么给工资?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好, 《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的, 每多哺乳一个婴儿, 每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。哺乳假工资是不变的
2019-10-11 15:01:15
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
按劳动法方的规定每个月应出勤22.5天,实际出勤就按考勤的天数填。但是最终还是以实际上班的天数计算薪资。
2019-10-11 16:54:46
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以申请,咨询人社局
2019-10-11 14:55:38
章敏律师
服务地区-北京北京
根据实际上班的天数发放工资。
2019-10-11 16:48:47
田洪山律师
服务地区-北京北京
你好,具体按照《.劳动合同》的约定和公司《规章制度》的规定执行。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
2019-10-11 15:15:41
徐远翔律师
服务地区-北京北京
您好,您是要请全天休息的假吗?
2019-10-11 14:59:26
薛晓波律师
服务地区-北京北京
员工享受哺乳假待遇,工资正常发放,请先了解哺乳假定义
2019-10-11 14:58:47
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