我当初签订劳动合同并没有说是标准工时入职一年多一直都执行的标准工时,可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2019-10-10 13:24:02人浏览
问题描述:
我当初签订劳动合同并没有说是标准工时还是综合工时,入职一年多一直都执行的标准工时,突然从今年8月份开始在没有任何通知的情况下改成了综合工时‘周末加班由原来的2倍加班费改成1.5倍,我可以要求与单位解除劳动合同吗?可以申请劳动仲裁吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
解焕宇律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6186-4703
我可以要求与单位解除劳动合同吗?可以申请劳动仲裁吗?.......没有劳动部门批准综合工时,不可以
2019-10-10 12:51:57
章进律师
服务地区-上海上海
你好,你可以在讲一下你这边的情况
2019-10-10 13:24:02
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