这种情况下按照劳动合同法,公司单方面提出解约是违法解除合同吗?是否符合要求12个月平均工资的经济赔偿?
更新时间:2019-10-09 14:39:41人浏览
问题描述:
外资公司,已经连续订立二次固定期限劳动合同,在到期前1个月签订无固定期合同意向,并有签字盖章,但在合同到期前的一周公司单方提出解除合同,这种情况下按照劳动合同法,公司单方面提出解约是违法解除合同吗?6年合同是否符合要求12个月平均工资的经济赔偿?上年平均工资是指税前还是税后,五险一金扣除前还是后?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
离职经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的,需要额外支付一个月经济补偿金。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2019-10-07 20:24:57
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金,公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资
2019-10-09 14:39:41
服务地区-北京北京
非法辞退的经济补偿,根据《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-10-07 20:17:31
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同法关于解除劳动合同支付经济补偿是如何规定的?
在我国,劳动法中对于劳动者的保护力度是比较大的,通常情况下,如果劳动者遭遇到了需要解除劳动合同的情形时,单位有可能会涉及支付经济补偿金的问题。因此,想必大家想知
经济补偿金
人浏览
你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法:对用人单位单方解除合同
对用人单位单方解除合同,《劳动法》共有5条规定,即,第25条、26条、27条、29条和28条。分别规定了即时解除、提前通知解除、不得解除和解除应当发给经济补偿金
解除劳动合同
人浏览
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因拒签劳动合同而解除劳动关系,单位是否需要支付经济补偿金?
[案情]徐某于2002年6月入职深圳市××电器制造厂担任部门管理人员,至2006年11月均未签订劳动合同。2006年12月,厂方按原工作岗位、工资福利待遇等通知
解雇裁员
人浏览
用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
最低工资标准不包含社保个人缴纳部分。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
个人拖欠工资怎么处理?去劳动局或者法院。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;如果是给个人工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金计算标准:劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
合法,规定如此,可以仲裁,获支持可能不大。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你不同意协商解除的,公司单方面解除属于违法解除,需要赔偿
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
租车不想租了是可以退的。但是要依据合同承担违约责任的。因此,除合同另有约定或出现可单方解除合同的法定情形外,无论是合同签订后的预期违约还是合同履行期届满后的实际
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以,但通常不超过合同未履行部分价金总额。根据《民法典》规定,双方可约定违约金,如约定过高或过低,法院可调整。违约金旨在补偿损失,非惩罚性质。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
您好,具体看您和老板约定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体经过和我说一下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
在驾校报名后可以退款,但是可能不会全退。法律上对具体的退款金额没有明确的约定,主要依据当时双方当时人签订的合同来确定。双方当事人可以在平等协商的基础上对退费金额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同同时约定违约金和定金,当事人可择一适用。依据《民法典》规定,一方违约时,对方有权选择违约金或定金条款,若定金不足以弥补损失,可请求额外赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
后来说不要了 不退他 不违法
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您有什么法律问题要咨询
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询