单位不签合同,试用期第一个月不给休息,压工资至次月25日,我今天口头提出辞职,明天还要去单位吗?

更新时间:2011-10-28 10:38:14人浏览
问题描述:
单位不合同,试用期第一个月不给休息,压工资至次月25日,我今天口头提出辞职,明天还要去单位吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
单位不签劳动合同,可以随时解除劳动关系。
2011-10-28 10:38:14
吴文俊律师
服务地区-江苏无锡
就算你辞职单位也应该发放工资。 不签订劳动合同的,从第二个月起需支付双倍工资。 如果不发放工资的可以到劳动监察大队投诉或者申请仲裁。
2011-10-28 00:34:31
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
克扣工资怎么办
克扣工资怎么办
当员工的工资被克扣之后,是可以先找用人单位协商解决,如果解决不了是可以去申请劳动仲裁的。赔偿金是用人单位在无正当理由的前提下克扣员工工资,因此需要对员工进行赔偿
劳动法
人浏览
劳动者付出劳动后有权得到劳动报酬,这是劳动合同的重要内容。对于违反工资或补偿规定的,《劳动合同法》第85条做了专门制裁性规定。(1)未按照劳动合同的约定或者国家
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么办注册公司
怎么办注册公司
注册公司需要的手续如下:第一步:核准名称,时间1—3个工作日;第二步:提交材料,时间5—15个工作日;第三步:领取执照,
公司法
人浏览
公司破产工资怎么办
公司破产工资怎么办
因为经营不善等原因,一家公司虽然几经努力,但最终仍然没有逃脱破产的厄运,“公司破产了,我的工资怎么办呀?”现实中,这样的疑问并非个别,那公司破产工资怎么办?公司
公司破产
人浏览
失业证怎么办
失业证怎么办
一、在法定劳动年龄内,有劳动能力并有就业愿望的本街道常住居民户口的失业人员进行失业登记,失业登记视为求职登记,办理《失业证》。二、办理失业证须带如下证件:1、身
失业保险
人浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产了工资怎么办如何结算
公司破产了工资怎么办如何结算
企业在进行破产清算的时候,应当首先支付破产企业的职工的工资和医疗伤残补助等费用,只有这些费用清偿完毕之后,才能进行其他费
公司法
次播放
公司延付工资怎么办
公司延付工资怎么办
公司延付工资怎么办近期,受国际金融危机的影响,企业生产经营困难加剧,部分企业停产倒闭,拖欠职工工资甚至欠薪逃匿问题突出。为此,人力资源和社会保障部等13个部门联
工资福利
人浏览
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同,最主要的依据是《解除(终止)劳动合同证明书》,该表是用人单位需要到人社部门备案的。该表应当是用人单位、劳动者本人、社保所、失业保险所各一份,劳动关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个月的工资工厂是不是应该全部给付
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
就算你辞职单位也应该发放工资。 不签订劳动合同的,从第二个月起需支付双倍工资。 如果不发放工资的可以到劳动监察大队投诉或者申请仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果您是劳动者,被申请人是所在单位;如果是单位,被申请人是相关劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
如果单位在劳动仲裁中输了,要按生效的仲裁裁决书中规定的期限履行,支付所欠职工的费用;用人单位逾期不履行的,劳动者可以向人民法院申请执行。人民法院有权根据不同情形
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好,需要根据劳动合同约定处理,如果合同合理到期或者预告解除,均可以申请仲裁主张经济补偿,后续拖欠工资可向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
写好申请书、准备双方身份资料和证据等
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1.写一份《限制高消费申请书》,目标主体为该公司法定代表人。同时申请将其拉入失信被执行人名单;2.以上两项措施有如下效果: 《最高人民法院关于限制被执行人高消费
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你已签字,只能按照签字的材料未依据办理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不需要,直接起诉即可。具体,建议电话咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询