但前天公司通知不续签,请问经济补偿应按什么标准赔付?有没有权利申请续签无固定期限的劳动合同?

更新时间:2019-09-25 15:27:31人浏览
问题描述:
您好,我的第二份5年的劳动合同9月30日将到期,但前天公司通知不续签,请问经济补偿应按什么标准赔付?我们有没有权利申请续签无固定期限的劳动合同?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
这种情况你可以要求续签合同,如果公司不跟你续签,你可以要求赔偿金。按经济补偿金的二倍标准计算,此外还可以争取其他项目。
2019-09-25 15:11:32
周皓律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-135-8156-1054
您好,请问工作年限是多少了?y
2019-09-25 11:47:12
张博律师
服务地区-广东深圳
你好,目前你这边是什么情况
2019-09-25 15:27:31
章法律师
服务地区-广东深圳
劳动合同期满用人单位不续签需支付一年一个月补偿金,如拒付,诉讼维权。
2019-09-25 15:03:03
游珊珊律师
服务地区-广东深圳
可以要求签订无固定期限合同
2019-09-25 14:33:22
艾科斯律所律师
服务地区-广东深圳
连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
2019-09-25 11:32:19
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