法律快车> 知识专辑> 劳动法> 解除劳动合同经济补偿有什么标准

解除劳动合同经济补偿有什么标准

法律快车官方整理 更新时间: 2018-11-06 16:59:03 0人浏览

导读:

解除劳动合同经济补偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。
解除劳动合同经济补偿有什么标准

目录

版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。

相关知识推荐

  • 目录