老板拖欠工资半年多,没有签劳动合同、还可以要回吗

更新时间:2019-09-24 18:58:54人浏览
问题描述:
老板拖欠工资半年多,没有签劳动合同、辞工书的情况下,工资还可以要回吗
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般是可以协商的。
2019-09-24 18:58:54
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,你描述的情况按以往案例是可以走法律程序的
2019-09-24 17:25:02
马俊哲律师
服务地区-广东广州
尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,建议你们先行协商,协商不成,只能进行劳动仲裁解决了,才能更好维护你的最大利益!具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2019-09-24 16:15:42
林振富律师
服务地区-广东东莞
若公司拒不发放,可以提起劳动仲裁。 可以委托律师出面帮你争取最大利益。
2019-09-24 14:22:44
余金桥律师
服务地区-广东广州
你好,可以申请主张双倍工资
2019-09-24 14:09:30
钟玉婷律师
服务地区-广东广州
你好,拖欠工资可以申请劳动仲裁
2019-09-24 14:05:50
邓波律师
服务地区-广东东莞
你好,具体结合实际分析,建议及时依法维权
2019-09-24 13:22:02
封华清律师
服务地区-广东广州
你好! 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2019-09-24 12:34:57
卢卓杰律师
服务地区-广东广州
你好,可以申请劳动仲裁
2019-09-24 12:31:13
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