自我入职公司并没有和我签定正式劳动合同,像这样情况我该怎么维权?应该得到怎样的经济补偿?

更新时间:2019-09-18 22:25:42人浏览
问题描述:
本人在单位工作一年四个月,工作最后的一个月因请病假,洽逢公司运营困难,公司想补偿我一个月工资让我回家。自我入职公司并没有和我签定正式劳动合同,也没有为我交纳劳动保险金,公司也不承认是辞退我,像这样情况我该怎么维权?应该得到怎样的经济补偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
烟台柳伟律师
服务地区-山东烟台
立即向劳动监察大队投诉,要求补交社会保险,并请律师协助申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同双倍工资差额以及经济补偿,
2019-09-18 22:25:42
杜永胜律师
服务地区-山东烟台
可以申请劳动仲裁,主张未签订书面劳动合同的双倍工资。
2019-09-18 18:31:47
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