老板聘用期没有签定劳动合同，解除劳动关系是否合法？是否可以向他索要相应的陪尝？
更新时间：2019-09-16 11:58:24人浏览
问题描述：
你好，我是一名厨师，老板聘用期没有签定劳动合同，我们才做了二十几天，没有提前通知的情况下，解除劳动关系是否合法？另在上班期间我们都办理了健康证的，是否可以向他索要相应的陪尝？
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2019-09-16 11:58:24
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2019-09-16 11:23:34
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2019-09-16 11:12:53
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