期间工作单位未申请也未通知申请劳动能力鉴定，现在还能申请工伤劳动能力鉴定吗？这部分赔偿损失可以找原单位理赔吗？
更新时间：2019-09-17 16:51:25人浏览
问题描述：
2016年8月通过的工伤认定，左膝前十字交叉韧带断裂，手术后10月份恢复工作，2018年4月离职。期间工作单位未申请也未通知申请劳动能力鉴定，所以三个一次性补助都没有给。现在还能申请工伤劳动能力鉴定吗？如果不能，这部分赔偿损失可以找原单位理赔吗？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
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申请工伤认定的期限及申请：
《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未在本条第一款规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等费用由用人单位负担。
2019-09-10 10:17:16
服务地区-北京北京
工伤认定时间：根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2019-09-10 10:18:47
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