请问从工作开始,公司就没有签订劳动合同,选择离职后,如果选择仲裁,需要提供什么证明材料呢?

更新时间:2019-09-09 14:42:58人浏览
问题描述:
你好,请问从工作开始,公司就没有签订劳动合同,选择离职后,最后一个月的工资迟迟不发,如果选择仲裁,需要提供什么证明材料呢?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,您可以提起劳动仲裁,主张拖欠的工资和未签劳动合同的二倍工资赔偿,建议委托律师介入处理,在律师的指导下收集证据,详情可以电询
2019-09-09 14:42:58
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,建议人社局投诉的解决
2019-09-08 13:57:04
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁,一般不合法的
2019-09-08 16:46:48
陈青青律师
服务地区-北京北京
您好,根据您的仲裁请求,可以以拖欠工资为由解除,并要求支付经济补偿金
2019-09-08 15:37:26
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