总公司下的子公司宣布破产了,补年假、离职时间中秋节后、不同意破产:但公司目前情况还不如第一种

更新时间:2019-09-09 08:50:27人浏览
问题描述:
总公司下的子公司宣布破产了,人资提出两个方案。都不是很理想;一、无条件离职、优先发工资、补年假、离职时间中秋节后、公司补缴9月社保二、不同意破产:走破产流程、变卖资产、优先发工资、但公司目前情况还不如第一种
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如公司破产与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,具体情况你可电询
2019-09-06 11:25:17
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以,人社局投诉解决。
2019-09-06 11:13:13
韦云律师
服务地区-上海上海
自己根据公司情况选择有利方案了。
2019-09-09 08:50:27
王海英律师
服务地区-北京北京
你好,请问您想咨询哪方面内容
2019-09-06 13:59:02
李建成律师
服务地区-北京北京
向法院解决要求申请解决,
2019-09-06 11:20:43
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