没有签劳动合同,员工要求付双倍工资

更新时间:2011-10-25 09:24:04人浏览
问题描述:
没有签劳动合同,工人3个月内自动辞职,然后找劳动局投诉,要求付双倍工资公司该怎么做。公司没有拖欠员工工资情况。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
汤斌律师
服务地区-广东东莞
如果未签订劳动合同的责任在公司,依法公司应当支付双倍工资给员工,建议先行同员工进行协商,并规范好公司的劳动人事制度。东莞汤律师
2011-10-25 09:24:04
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
如果未签劳动合同的责任在于公司,那么应该支付双倍工资差额。
2011-10-25 08:36:05
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,协商解决。
2011-10-24 20:28:56
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您好,协商解决。
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