产假休息完了在请假公司不批假怎么办，不过公司产假几个月不给我发工资
更新时间：2020-05-18 17:12:59人浏览
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产假休息完了在请假公司不批假怎么办，不过公司产假几个月不给我发工资
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李鑫律师
盟
服务地区-山东青岛·电话-186-7014-7268
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局投诉反映。
2019-09-02 21:40:45
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产假工资公司应当支付。女职工享受的假期： ?(１) 正常产假９０天(包括产前检查１５天)； ?(２) 独生子女假增加３５天； ?(３) 晚育假增加１５天； ?(４) 难产假：剖腹产、ＩＩＩ度会阴破裂增加３０天； 吸引产、钳产、臀位产增加１５天。 ?(５) 多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加１５天。 ?(６) 流产假：怀孕不满２个月１５天； 怀孕不满４个月３０天； 怀孕满４个月以上(含４个月)至７个月以下４２天； 怀孕满７个月以上遇死胎、死产和早产不成活７５天； 男配偶享受10天的陪产假。
2020-05-18 17:12:59
服务地区-山东青岛
您好，首先不清楚您休完产假后，再次请假的原因？以及是否是请的年假？另外作为公司的员工，通常情况下公司都有自己相应的规章制度（包括请假制度），正常情况下员工也应当遵守相关的公司规章制度，但是如果您请假的原因并不违反公司的规章制度或者年假相关法律法规，公司应当准许。对于您说的产假期间未发放工资，不知道产假期间有发放生育津贴，如果已发放生育津贴，那么公司未发工资也未必违法。希望我的回答能够帮到您，欢迎咨询
2019-09-02 21:30:53
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