请问在职员工工伤后医疗6月任然昏迷，工伤医疗时间后续医疗费用该如何报销。是否可以解聘？
更新时间：2019-08-29 17:13:17人浏览
问题描述：
请问在职员工工伤后医疗6月任然昏迷，工伤医疗时间是否有最长时间。工伤等级认定后，后续医疗费用该如何报销。如一直昏迷单位是否可以解聘？
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