我在一个国企单位上班十年了,单位也不解除劳动合同,这种情况可以投诉吗?找谁投诉?

更新时间:2019-08-28 09:57:12人浏览
问题描述:
我在一个国企单位上班十年了,合同工,去年底因事业单位改革不能有经营性营业,工作岗位已经没有了,单位也不解除劳动合同,每个月只发基本工资。这种情况可以投诉吗?找谁投诉?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
何钦荣律师
服务地区-广东广州
您好,可以先与我这边律师沟通,再为您做进一步详细的方案
2019-08-28 09:57:12
马俊哲律师
服务地区-广东广州
尊敬的求助者,您好,根据你向我咨询的问题,你公司的行为显然存在违法的情形,对你的劳动权益造成了一定的侵害,劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,这样才能更好的,最大限度的维护你的劳动权益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2019-08-28 09:43:02
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,你描述的情况按以往案例是可以走法律程序的
2019-08-28 08:35:19
曾凯旋律师
服务地区-广东广州
您说的具体什么情况呢?
2019-08-27 21:47:58
封华清律师
服务地区-广东广州
公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。
2019-08-27 20:02:53
陈贤良律师
服务地区-广东广州
可以起诉公司违约要求赔偿。
2019-08-27 19:40:45
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