想咨询下我3月中旬经过中介介绍到现在工厂做临时工,合同期间离职或自己都按照同工同酬发放工资,有没有更好的解决方案。
更新时间:2019-08-27 05:01:53人浏览
问题描述:
您好,想咨询下我3月中旬经过中介介绍到现在工厂做临时工,面试前中介和面试人员都保证过合同期四个月,合同期间离职或自己都按照同工同酬发放工资,待合同期满之后想走随时可以走,但本人已经上班五个多月了,因家里有事,本要下个月20号要辞职,但事情有变现在要辞职回去,但以规章制度要提前一个月说为由,不准辞职,否则按非离和无工资处理,但之前说好了满合同期之后可以随时走的,但是现在公司却改变了态度,也寻求中介无果,所以想咨询下有没有更好的解决方案。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工自行离职工资发放规定
很多时候,有些人会因为自身原因工作上不得不产生一些变动,甚至有可能离职。如果员工主观上没有想继续为用人单位劳动的意愿,选择了自行离职,那么关于员工自行离职工资发
劳动合同法规
人浏览
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位能因员工辞职不发奖金吗?
问题:朋友的公司规定,半年奖、全年奖(占年薪的一半)一律推迟四~六个月发放。现在朋友想跳走,但担心公司就此不给发奖金,但如果等发了奖金再走,又为公司白干了好几个
辞职
人浏览
房屋租赁合同介绍
(一)概念租赁合同是当事人一方将租赁物交付另一方使用,另一方为此支付租金并于使用完毕后归还租赁物的协议。房屋租赁合同是租赁合同的一种,具有租赁合同的一般特征,应
房屋租赁合同知识
人浏览
如果是劳务,那个就不叫工资,叫劳务报酬。每次收入不足4000元的:应纳税额=(每次收入额-800)*20%。关于完税凭证的问题:自己拿着身份证件到地税大厅打印就
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪的方式可以有:与用人单位协商;找工会或调解组织申请调解;向劳动监察部门投诉;申请劳动仲裁;向法院起诉。其中,协商和调解是最便捷的方式,对劳资双方都有利,而投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同,以前的合同不用补签。2、申请仲裁可以拿到工资差额,可以在解除劳动合同是所要,但是要保留证据。3、应当缴纳社会保险,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以请求支付双倍工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果协商不成,到当地劳动部门投诉,或申请仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
因公司拖欠工资发布求助视频被辞退,可以要求公司赔偿。根据相关法律法规,公司拖欠工资属于违法行为,您有权向劳动行政部门举报并要求支付赔偿金。若公司仍不支付,劳动行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工自动离职,如果符合公司应当给予员工补偿金的情形的,员工可以获得补偿金,例如员工是因公司严重损害员工的合法权益而离职的,员工就可以依法获得补偿。法律依据:《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自动离职需要本人签字。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
小额医疗费的报销范围包括:对于符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,可由基本医疗保险基金支付。参保人员可以直接去社会保险
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工伤期间工资应由单位支付。根据《工伤保险条例》,单位需支付工伤职工一定补偿金,包括工伤期间工资。如单位未购买工伤保险,需承担全部费用。不及时处理会影响职工权益,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请延续缴费
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后工资次月发属于违法行为。根据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因此,离
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司欺骗员工改变工资计算方式,属于违法行为。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,公司未按照劳动合同约定支付工资,劳动行政部门可责令其限期支付,并可能加付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询