合同快到期,单位告知续签时之前合同的标准工时变为综合工时,是否合法,如不合法怎样要求赔偿
更新时间:2019-08-23 10:44:32人浏览
问题描述:
合同快到期,再签就是无固定期合同了,单位告知续签时之前合同的标准工时变为综合工时,请问这样是否合法,如不合法怎样要求赔偿
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
遗产的继承如有遗嘱的从遗嘱,没有遗嘱的按照法定继承,继承权男女平等,按照下列顺序继承:
第一顺序:配偶、子女、父母。
第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
父母包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
被继承人的子女先于被继承人死亡的,由被继承人的子女的晚辈直系血亲代位继承。代位继承人一般只能继承他的父亲或者母亲有权继承的遗产份额。
丧偶儿媳对公、婆,丧偶女婿对岳父、岳母,尽了主要赡养义务的,作为第一顺序继承人。
同一顺序继承人继承遗产的份额,一般应当均等。
对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人,分配遗产时,应当予以照顾。
对被继承人尽了主要抚养义务或者与被继承人共同生活的继承人,分配遗产时,可以多分。
有抚养能力和有抚养条件的继承人,不尽抚养义务的,分配遗产时,应当不分或者少分。
继承人协商同意的,也可以不均等。
2019-08-23 09:52:20
咨询我
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
劳动仲裁:当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查:对符合受理条件的,仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。
2019-08-23 10:17:16
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
据您所述,需根据实际情况综合判断,如用人单位存在违法行为,您可向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张合法权益办理,详情建议您电询
2019-08-23 09:16:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同期满,工厂强迫续签劳动合同
杨先生:2004年3月21日,我与某化工厂签订了为期6年的劳动合同。今年3月21日合同期满后,我向厂里提出办理终止劳动合同关系手续时,该厂领导说,厂里已决定与我
劳动合同订立
人浏览
据您所述,需根据实际情况综合判断,如用人单位存在违法行为,您可向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张合法权益办理,详情建议您电询
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位与劳动者在劳动合同约定不定时工作制是否有效
用人单位与劳动者在劳动合同约定不定时工作制是否有效无效。根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条之规定,企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,即
工时休假
人浏览
合同到期,公司不续签合同应赔偿吗
[导读]劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,依据法律规定,在某些情况下劳动合同的解除变更需要一定的赔偿。什么是劳动合同赔偿?解
期待利益
人浏览
合同到期,员工福利待遇有所下降员工有权拒绝续签劳动合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要双方协商一致同意的,才可以。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,没有相关限制,由当事人和用人单位沟通协商
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。第二步:拿到这些凭据后
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照劳动合同法,用人单位和劳动者之间存在事实劳动关系却不签订劳动合同的,从劳动关系建立的第二个月开始,劳动者有权要求双倍工资。根据我国社会保险法,用人单位有法定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
受伤之后,应当向工程所在地或用人单位所在地的劳动保障局申请工伤认定,并提供工作服、工作证、或工友证言等证据证明劳动关系的成立。工伤认定、伤情稳定后继续向劳动保障
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠的工资通过下列方式才能要回来:向当地的劳动行政部门投诉,请求其调查并进行处理;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者依法去法院申请支付令或依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:灵活就业死亡后有丧葬费。参加养老保险人员因故身亡还会发放丧葬费和一次性补贴。死者医疗保险个人账户尚有余额的,社保经办机构医疗保险待遇部门办理结算,由继
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、幼儿园责任事故老师赔付比例1、幼儿园责任事故老师赔付比例一般是百分之二十;在幼儿园发生的安全事故,应由幼儿园承担赔偿的责任;幼儿园赔偿后,如果老师有明显的过
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,工作中摔伤一般是可以认定为工伤的,先去人社局进行工伤认定申请,再根据认定结果进行索赔。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好可以先与公司协商沟通
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好你有什么法律问题
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
提供劳务期间受伤,雇主应该承担赔偿责任。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询