劳动合同到期后，公司改变了工作时间（标准8小时改为综合计时）是否有权不再续签劳动合同，怎么补偿？
更新时间：2019-08-05 14:56:28人浏览
问题描述：
劳动合同到期后，公司改变了工作时间（标准8小时改为综合计时），职工是否有权不再续签劳动合同，并要求公司补偿，怎么补偿？
1位律师解答
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