4月份离职，没交接，八月给离职工资，底薪2800直接变成2500，课时提成也没了，应该怎么办
更新时间：2019-08-14 10:08:48人浏览
问题描述：
4月份离职，直接走的，没交接，八月给离职工资，底薪2800直接变成2500，课时提成也没了，还扣了500顶撞领导，应该怎么办
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向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等 ，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
2019-08-14 02:56:16
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