之前在一家美容店上班,月薪保底3500,底薪2300+提成,五月底提出离职,老板说等人员安排好在给我走,直到7月21给我离职。但后来七月工资却只给我按底薪算,说我自己离职,没有做完整个月就是

更新时间:2015-09-04 08:51:18人浏览
问题描述:
之前在一家美容店上班,月薪保底3500,底薪2300+提成,五月底提出离职,老板说等人员安排好在给我走,直到7月21给我离职。但后来七月工资却只给我按底薪算,说我自己离职,没有做完整个月就是这样算,我是正常程序离职,什么时候走也是他们安排。我想咨询下这样的说法和这样算工资合理吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
何肖龙律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-180-0681-8625
不合理,你可以要求他支付底薪加提成
2015-09-04 08:25:51
李惠强律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-153-8111-0578
不合理,应该按正常工资结算。
2015-09-04 08:51:18
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