从七月份开始工资一直拖到八月份,现在还不打算给,该怎么办啊?
更新时间:2019-08-14 05:24:36人浏览
问题描述:
暑假干了一个活,干完之后,从七月份开始工资一直拖到八月份,现在还不打算给,该怎么办啊?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
都是自己的孩子,先劝说,不行可以考虑向法院申请执行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不按月及时支付工资,怎么办
刘某与受聘公司签订的劳动合同约定:刘某年薪为3万人民币,公司按年支付工资。工作几个月后,刘某发现该公司已经负债累累,随时有倒闭的危险。刘某害怕公司一旦破产,自己
工资
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者没有按照正常辞职程序辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。因劳动者过错造成用人单位直接经济损失,依法应当承担赔偿责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
搜集证据仲裁或起诉维权。。。。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动局投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以协商沟通解决的的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,关于单位未缴纳的社保年限,您有权要求单位补缴或自行补缴。依据《中华人民共和国社会保险法》,确保累计缴费满十五年才能在退休时按月领取基本养老金。若不及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以协商解决,要求单位出具具体的依据,协商不成的话及时去申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人在工地被砌块叉车碰伤,处理方式因情况而异:1.如伤害较轻,可与工地协商医疗赔偿;2.伤害严重,应立即报警并送医,同时申报工伤,进行工伤认定和劳动能力鉴定,依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:劳动者可以通过投诉要回工资。用人单位有下列情形之一的,劳动者有权向人力资源社会保障部门举报投诉:(一)拖欠或者克扣劳动者工资的;(二)支付劳动者工资低
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据合同约定处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果交了医保的话,可以,二次报销
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司涉及刑事犯罪了吗
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询