在医院工作四年半,因为原岗位要外包,所以重新分配了新的岗位在医院,现在我要如何问医院申请赔偿?

更新时间:2019-08-13 15:57:17人浏览
问题描述:
在医院工作四年半,因为原岗位要外包,所以重新分配了新的岗位在医院,才上手一个月,领导因为觉得不能胜任工作想单方面接触合同,我合同期还有两年。他也没给我重新培训和换岗位的机会,现在我要如何问医院申请赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区-上海上海
单位领导目前只是“想”,无需补偿或赔偿。收集证据,等被辞退后,可申请劳动仲裁。
2019-08-13 15:57:17
易泉泉律师
服务地区-上海上海
去申请劳动仲裁,需要支付经济补偿金
2019-08-13 14:32:46
周冰律师
服务地区-上海上海
单位不可以随意解除,你们双方具体合同如何签的
2019-08-13 14:18:32
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