我想请假不同意,然后我就决定辞职,如果我走了就不发我的工资!但是重点是他没有和我签劳动合同!

更新时间:2019-08-13 13:45:02人浏览
问题描述:
我想请假不同意,然后我就决定辞职,但是说要等一个月,我不想等,如果我走了就不发我的工资!但是重点是他没有和我签劳动合同!工作已经快一年半了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
驰东法律团队律师
服务地区-江苏南京
你可以劳动仲裁要求经济补偿金,不能自己辞职
2019-08-13 13:45:02
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。”该规定为法律规定的强制要求,对用人单位来说无免责理由,超过1个月不满1年未与劳动者订立合同的,无论后来补签的合同是否包含此期间,都应当向劳动者支付2倍的工资。建议可以申请仲裁
2019-08-13 13:41:20
刘军律师
服务地区-江苏南京
你好,可以依据没有签订劳动合同申请劳动仲裁,主张双倍工资差额。
2019-08-13 13:05:03
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