我想辞职,没有签劳动合同,辞职单子上去了,但是我不想按单子的日期,想早点走,人事经理说我走了就不给我发工资,还说我要是走了她就按旷工给我处理,我觉得她这样太欺负人了,想告她可以不

更新时间:2016-08-05 18:54:59人浏览
问题描述:
您好!我想辞职,没有签劳动合同,辞职单子上去了,但是我不想按单子的日期,想早点走,人事经理说我走了就不给我发工资,还说我要是走了她就按旷工给我处理,我觉得她这样太欺负人了,想告她可以不
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杜凯律师
服务地区-陕西渭南
必须提前30 日递交辞职报告。。。。。。。。。。。。。。。。。。
2016-08-05 18:54:59
可是没有签合同,不是可以随时通知用人单位吗?
追问 2016-08-08 13:47:36
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
走后,仲裁补发工资
2016-08-05 18:19:31
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西西安
你工作时间的工资是应该发的
2016-08-05 17:55:36
毛锋律师
服务地区-陕西西安
申请劳动仲裁索要双倍工资。
2016-08-05 17:18:41
华战勇律师
服务地区-陕西西安
必须提前30 日递交辞职报告。。。
2016-08-05 17:11:56
没有签合同也需要提前30天吗?不是随时都可以吗?
追问 2016-08-08 13:48:34
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