解除三方协议,企业人事推诿磨时间,人事反复要求邮寄书面解约文书给单位

更新时间:2024-05-15 11:43:54人浏览
问题描述:
解除三方协议,企业人事推诿磨时间,不办事,刁难学生,当时学生在单位门口,人事反复要求邮寄书面解约文书给单位
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韩莎律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-189-6683-4502
尽量与人事再次进行耐心、理性的沟通,明确表达自己解除三方协议的决心和原因,强调自己的合理诉求,看看是否能推动事情进展。 如果沟通无果,可以按照人事要求将书面解约文书通过正规邮寄方式寄给单位,并保留好邮寄凭证。同时,通过邮件等方式将该情况反映给单位更高级别的领导或相关部门,说明人事的不合理行为以及自己的困扰,请求他们予以关注和解决。 此外,学生也可以向学校的就业指导部门或相关老师反映情况,寻求他们的帮助和支持,看学校是否能出面与企业协调。
2024-05-15 11:43:54
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
要求邮寄书面解约文书给单位,直接投入单位邮箱
2024-05-04 06:31:26
庞文波律师 咨询我
服务地区-青海西宁·电话-137-0973-6024
你好,找劳动监察大队解决。
2024-05-01 05:58:07
平台特邀律师 咨询我
已帮助67229人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,建议协商解决
2024-04-30 20:24:46
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助52530人 · 响应时间 平均2分钟内
直接找单位领导交涉
2024-04-30 20:24:27
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已帮助198705人 · 响应时间 平均3分钟内
协议签订后,应履行,具备约定或法定事由才能解除
2024-04-30 20:24:17
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