公司仍然没有给我提出续签合同,我向公司想辞职不干了,我想要一点赔偿
更新时间:2019-08-09 17:52:42人浏览
问题描述:
请问我是在2016年4月1号进入这个公司的,签的是三年合同,然后到19年4月1号的时候,公司仍然没有给我提出续签合同,我向公司想辞职不干了,但是公司现在说是他们是因为管理人员的疏忽导致没有给我签合同,我想要一点赔偿,现在不知道该怎么办,能要到?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期不续签有没有补偿
合同到期不续签没有补偿,除非当事人有其他约定,当事人不续签的需要提前一个月的时间告知对方,到期就是合同终止的意思,劳动者不续签算是离职的一种方式,职工在一定条件
合同纠纷
人浏览
劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。如果劳动者符合签订无
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不续签劳动合同
合同到期不续订,是否应该提前一个月书面通知本人?《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;你的这种情况属于《劳动合同法》第四
劳动合同订立
人浏览
合同到期公司不续签赔偿
订立劳动合同需要约定一定的期限,合同到期后再根据双方具体情况决定是否续订合同,但是有时候,劳动者还想继续留在公司工作,公司却无故不愿再续签合同,从而导致了劳动者
劳动法
人浏览
您好!具体是什么情况呢?
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期,公司不续签合同应赔偿吗
[导读]劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,依据法律规定,在某些情况下劳动合同的解除变更需要一定的赔偿。什么是劳动合同赔偿?解
期待利益
人浏览
按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的,,,
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
会承担商业秘密得不到保护的风险《劳动合同法》第二十三条、二十四条、第九十条规定:用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密和知识产权的条款;对负有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同期满时,用人单位同意续订劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位不支付经济补偿。按你目前的情况连续签订固定期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
自己辞职没有补偿。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!可以申请经济补偿。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先看合同具体条款的约定
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
搜集有效证据起诉维权讨债
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
取消协议与条款的方式:依据我国《民法典》的相关固定,依法订立的协议可以由双方当事人协商解除,合同有约定解除条款的,出现约定解除情况时也可以解除;另外,出现法律规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
剧本杀写作课程退课的具体流程可能会因不同机构而有所不同。一般来说,你需要先查看课程购买时签订的协议或条款,了解退课政策和流程。通常包括提交退课申请、填写相关表格
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个情况就建议核实平台的真实性了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
口头承诺不算的,要以合同上的约定来履行职责。4
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个正常来说还是需要以双方协议的约定为准的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询