工伤理培期限是多少

更新时间:2011-10-21 00:30:26人浏览
问题描述:
有个员工工作时摔倒了,骨折,但单位无买工伤险,所以单位承担了员工的全部医药费跟伙食费,病好了,单位还是对该员工进行赔偿吗?又或者,病好了,单位不想再任用该员工了,那单位须要赔款多少给该员工?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李卓群律师
服务地区-广东广州
按照伤残等级赔偿。
2011-10-21 00:30:26
吴小庆律师
服务地区-广东广州
需要支付工伤赔偿和违法解雇的赔偿。
2011-10-20 22:10:26
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
你好,对于工伤员工单位除了承担治疗等相关费用外,如果其构成残疾的,须根据残疾等级赔偿其补助金;如果不构成残疾不需要支付补助金。有疑问欢迎电话咨询。
2011-10-20 12:48:02
李彦龙律师
服务地区-河北廊坊
可来电咨询。
2011-10-20 11:43:18
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