公司通知15天交接时间后离职,该如何补偿?

更新时间:2019-08-03 10:54:20人浏览
问题描述:
工作5个月,公司通知15天交接时间后离职,该如何补偿?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
谢庆斌律师
服务地区-江苏南通
你好,如果属违法解除,可以主张赔偿金。
2019-08-03 10:54:20
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,公司辞退一般按照一年一个月赔偿,不满六个月按半个月进行赔偿
2019-08-03 10:45:09
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