我是一名学生，今年暑假干了一个月活，但是现在老板说要压工资，但是干完了才说
更新时间：2019-08-12 17:19:29人浏览
问题描述：
我是一名学生，今年暑假干了一个月活，但是现在老板说要压工资，刚过来的时候没有说，但是干完了才说，现在该怎么办
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梁静飞律师
盟
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你好！这种情况协商不成，可以到工作地的劳动行政部门投诉或者到工作地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2019-07-31 08:47:21
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解决劳动争议有四种途径，1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。
劳动争议仲裁程序：到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书，把申请人的信息、公司信息填好，写上事实和理由、诉讼请求，提交你掌握的证据，等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。
劳动争议仲裁程序：到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书，把申请人的信息、公司信息填好，写上事实和理由、诉讼请求，提交你掌握的证据，等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。
2019-08-01 22:34:31
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根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
2019-08-01 06:32:25
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《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
2019-07-31 09:39:42
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你好，依据你的情况建议向劳动监察大队投诉
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可以投诉的，需要帮助可以联系！
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你好，这种情况建议双方协商解决
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