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如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正。如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，
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1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳
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单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全
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拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权并且可以依法提出离职。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补
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你好。情况属实的话，无须直接找到老板本人，你可以直接解除劳动合同，申请仲裁，要求公司支付工资、提成、经济补偿金。
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可以申请劳动仲裁了
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公司无故延付工资的行为不符合法律规定；只要能证明你同公司的事实劳动关系存在，公司就有依法或依约支付劳动报酬的义务。
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协商不成申请仲裁
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工伤认定决定书一般15日内生效，如果未提出异议。根据《工伤保险条例》规定，工伤认定书下达后，若15日内无异议申请，则生效。如有行政复议或诉讼，需等相关结论出具后
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主动辞职，没有经济补偿的
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旅客伤亡的赔偿标准：旅客受伤治疗后，身体部分机能丧失，应按照功能丧失程度给予部分赔偿金、保险金，最高不超过有关法律规定的赔偿限额。法律依据：《铁路旅客运输损害赔
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工龄15年退休金的多少，视缴费基数而定，具体内容如下：1、按月领取：基础养老金等于全省上年度在岗职工月平均工资乘加本人指数化月平均缴费工资除二乘缴费年限含视同缴
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，要看实际情况才能确定的哦
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你好 是单位提出不续签 还是劳动者不续签 合同签了多长时间
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您好，追讨过嘛？月薪多少呢？
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