然后我没有做满一个月提出辞职老板不批，我可以辞职吗
更新时间：2019-07-27 15:55:07人浏览
问题描述：
公司三天试用期过了，然后我没有做满一个月提出辞职老板不批，我可以辞职吗
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好，老板为什么不批?有合同吗？有合同的，依据合同约定，如果您违约，可能要支付违约金。如果没有，您可以与公司协商。公司不批的，你可以去当地的劳动监察大队投诉。希望我的回答能够帮到您
2019-07-24 14:16:46
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好！试用期需提前三天交书面辞职申请，如果用人单位拖欠你工资可以申请劳动仲裁，必要时你也可以请律师介入维权
2019-07-24 13:05:13
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已帮助138587人 · 响应时间 平均3分钟内
你好！你只要提前30日书面通知用人单位就可以解除劳动合同，不用经用人单位批准。单位不与你签订书面劳动合同，你可要求其支付双倍工资；单位不给你交保险，你可要求他补缴；单位无权不给你这个月的工资，你可要求他支付工资；因单位的违法行为致使你解除劳动合同，单位应支付你经济补偿金。你可向劳动仲裁委申请劳动仲裁，以维护你的合法权益。
2019-07-27 15:55:07
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已帮助193794人 · 响应时间 平均2分钟内
试用期辞职工资规定：
第一，在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清;
第二，在公司常规发薪之日再发放给你。
第一，在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清;
第二，在公司常规发薪之日再发放给你。
2019-07-25 20:48:30
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《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
2019-07-25 00:56:57
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