3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-江苏扬州
新的劳动合同法实施后,单位有相关规章制度,并通过法定程序通过的可以作为扣除工资的依据。
扣除员工工资不得超过月工资的20%,并且扣后工资不得低于当地最低工资标准。
2011-10-19 08:40:24
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