试用期三个月目前已经工作,但公司没有和我签订任何合同,并且每个月工资算法是,可不可以申请劳动仲裁

更新时间:2019-07-17 19:40:12人浏览
问题描述:
您好,我想问下,试用期三个月目前已经工作,两个月,但公司没有和我签订任何合同,并且每个月工资算法是,月工资/月天数,可不可以申请劳动仲裁
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
你要仲裁什么内容?单位是否少发工资?仲裁需要有明确的请求。
2019-07-17 17:30:22
韦云律师
服务地区-上海上海
可劳动仲裁要求第二个月开始的双倍工资差额。
2019-07-17 19:40:12
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