现在单位效益不好要裁员但是又不想给赔偿，19年7月12日告诉我们犯错了违反员工手册规章制度要解除合同，员工手册没有下发员工也没培训过
更新时间：2019-07-17 12:24:24人浏览
问题描述：
17年12月11号入职，现在单位效益不好要裁员但是又不想给赔偿，19年7月12日告诉我们犯错了违反员工手册规章制度要解除合同，员工手册没有下发员工也没培训过，没有培训签到表，培训记录，但是之前让我们签了一份已培训过的文件，而且劳动合同是19年7月15日才给的我们
1位律师解答
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