入职4年,因公司说违反相关规定被告知解聘,员工手册确实有这条,但我不知其结果如此严重。公司制度未培训出现违规要解聘可以吗?

更新时间:2016-01-06 08:29:56人浏览
问题描述:
入职4年,因公司说违反相关规定被告知解聘,员工手册确实有这条,但我不知其结果如此严重。公司制度未培训出现违规要解聘可以吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李洪安律师
服务地区-吉林长春
如果公司没有证据证明你知晓公司制度,那么他们无权据此制度解聘你。
2016-01-06 08:29:56
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