公司没有发员工手册,我也不知道员工手册的相关规定,现在公司说我违反了员工手册的相关规定,这是公司的责任还是我的责任?不是我违反了相规规定而是公司的相关规定没有通知到乙方。

更新时间:2015-02-05 11:37:54人浏览
问题描述:
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
缪红星律师 咨询我
服务地区-江苏淮安·电话-150-5268-2526
可以让单位举证,有无通知到你。如你签字签收,或单位公示,组织培训有你签字记录的都属于你知道员工手册的相关规定。
2012-08-16 13:15:08
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
申请仲裁。
2012-08-17 06:21:54
陈伯良律师
服务地区-广东深圳
如果发生争议,公司应当举证证明向你发放或者告知过员工手册内容,如果公司不能举证,应由公司承担不利后果,员工手册对你没有约束力!发生争议时,建议委托律师处理
2015-02-05 11:37:54
杜凯律师
服务地区-陕西渭南
如果公司没有告知你,你不用承担责任。
2012-08-16 22:40:45
郭蒲林律师
服务地区-陕西西安
可以让单位举证,有无通知到你。如你签字签收,或单位公示,组织培训有你签字记录的都属于你知道员工手册的相关规定。
2012-08-16 17:31:06
杨乾坤律师
服务地区-陕西西安
如果公司没有告知你,你不用承担责任。
2012-08-16 13:45:03
华战勇律师
服务地区-陕西西安
如果公司没有告知你,你不用承担责任。
2012-08-16 13:29:22
田洪涛律师
服务地区-北京北京
不告知,不约束。
2012-08-16 12:59:35
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