入职时说好的满三个月买社保现在入职五个月公司不买社保一直不签劳动合同还拖欠工资怎么办

更新时间:2019-07-16 17:18:17人浏览
问题描述:
入职时说好的满三个月买社保现在入职五个月公司不买社保一直不签劳动合同还拖欠工资怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
庞保乐律师
服务地区-广东广州
您好,建议申请劳动仲裁
2019-07-16 15:33:52
周通律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-133-9262-5960
你好,没有签订劳动合同可以要求双倍工资,社保可以要求补缴,建议委托律师维护自身最大的合法权益。
2019-07-16 15:29:37
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好!这个一般是可以协商的。
2019-07-16 16:10:34
王文林律师
服务地区-广东深圳
未签劳动合同可以诉求双倍工资差额补偿金
2019-07-16 17:18:17
卢卓杰律师
服务地区-广东广州
您好,可以申请劳动仲裁
2019-07-16 15:20:14
梁松律师
服务地区-广东东莞
你好,试用期即可买社保,不买属违法,需给予经济赔偿 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2019-07-16 15:19:09
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